進捗(11/29~12/8)雑記

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簡単に更新。

ブログの更新を辞めて気づいたこと

いままで週2回のブログ更新を目標にしてやってきたけれど、物理的に忙しくなってここ一ヶ月ほどはサボっている。

ブログへのアクセス数がどう変わったのかが気になって、久しぶりにGoogle Analyticsを確認してみたところ、更新しなくてもアクセス数にほとんど影響していないことがわかった。

アクセスの9割弱がOrganic Searchであり、過去の投稿がGoogle検索に引っかかっているようだ。

Google Analyticsの集客サマリーより

「検索クエリ」で、検索されたキーワードを確認すると、一番人気の記事はミラー指数、二番人気がオフセット印刷機だった。ブログを始めた頃、講座の管理人様に「何が当たるか分からないから、幅広く書いてください」と言われたが、まったくその通りだ。なぜだろう。こんなののどこがいいのだろうか。特許翻訳にはまったく関係ないし、そんなに専門的なことを書いている訳でもない。

  1. 2019/05/23 結晶格子面の表し方(ミラー指数)
  2. オフセット印刷機の概要
  3. オフセット枚葉印刷機

でも逆に考えれば、学会や企業のウェブサイトではなく個人の裏付けがあやふやな、Google検索で引っ掛かってくるようなブログで情報を得ようとするのは、それだけ読み易いか、あるいは、ほかに掲載がないニッチな分野ということだろう。

ただ、直帰率に注目すると、ちゃんと内容を読んでくれているのは「Referral」や「Direct」でのアクセスだから、更新自体が無駄なわけではないし、それなりの頻度で更新した方がいいのは間違いない。ミラー指数はともかく、印刷機のほうはまだいくつかネタがあるので、来月くらいには書いてみたい。タグでも付けて関連記事が増やせば、相互作用で全体のアクセス数も増えそうだ。

アルバイト雑記

 先週、2人しかいない正社員のうちの1人が、突然辞めてしまった。「わたし、もう辞めようと思うんです。今日、所長に話します。」との朝一番の発言に驚いたのも束の間、その2時間後には荷物をまとめて去ってしまった。決意が固そうだから、ひょっとしたら早くて年内で退職かな、とは思っていたけれど、まさかの当日退職だった。そんなことができるとは!

 有給休暇もあるんだし、ちょっと休んで考えてみたら? という周囲の慰留を振り切り、雇用契約書に記載の「退職は、〇日前に通知」の文言と世間一般の常識をガン無視して去ってしまった彼女は、いったい何を考えていたのだろうか。無理に勤務を続けて精神のバランスを崩してもお互いに困るから、即日退社は、これはこれでアリなのかもしれないけれど、残された側にとっては、いきなり仕事が増えて迷惑だ。

とりあえず、新しい人が決まるまでの間、時給を上げてくれるように交渉してみようかな。